这些职业需要男性6

作者:柏藕益

<p>纺织工人,家庭帮助,育儿工作者......虽然他们招募,但这些职业很难吸引男性候选人</p><p>交易混合中被遗忘的部分</p><p>作者:Catherine Quignon于2018年3月8日12点50分发布 - 更新于2018年3月8日12点50分播放时间2分钟</p><p>为订户保留的文章职业的多样性正在取得进展......对于女性:自2004年关于职业平等的国家跨专业协议以来,有无数的倡议和宣传活动鼓励妇女参与走向科学事业</p><p>取得了一些成功:女性工程师的比例从1982年的3%跃升至今天的近30%</p><p>证明心态正在发展,而且刻板印象并非不可避免</p><p>企业的刻板看法依然存在,尽管在某些领域的变化,但是,说的职业“女性化” - 纺织企业,家庭的帮助,育儿... - 仍然在努力吸引男人</p><p>据INSEE称,法国只有1%的产妇助理和3%的男性照顾者</p><p>然而,所有这些部门都没有力量</p><p>企业的刻板看法依然存在,尽管在某些方面的变化:即需要使用电脑的工作,例如,是在20世纪80年代非常女性化,但仍堡垒,由于本质的看法某些交易</p><p> “幼儿教育职业,例如,要求的素质,男性不具备的,”严惩男女之间平等高级理事会的弗朗索瓦Vouillot成员</p><p>女士的尿布,男士的钻头</p><p>如果这个愿景现在看起来太讽刺了,那么这些行业的性别划分确实只是最近才受到质疑</p><p>因此,青少年儿童教育行业是开放的男人,因为......仅1973年在法国:“谁是幼儿教育事业走向移动男孩被歧视都认同,社会 - 他们被指控FrançoiseVouillot补充说,去不是非常有名望的部门 - 有时是道德的:他们被“怀疑”成为同性恋,甚至恋童癖</p><p>另一方面,女孩在转向所谓的男性交易时,“只是”被怀疑无能</p><p>同样,早期儿童和家庭护理工作似乎没有工程或计算机科学工作那么有吸引力</p><p>并且有充分的理由:前者通常是不稳定的,....