美国:Gap提高了员工的最低工资标准

作者:文刷

<p>在关于最低工资上升的影响的全国辩论,峡宣布,从今年起,峡将支付900美元一小时的65名员工在其在美国的商店工作</p><p>世界报与AFP发布时间2014年2月20日在1:49 - 更新2014年2月20日10:12播放时间1分钟</p><p>美国的差距服装连锁店周三公布,2月19日,这将提高在美国支付给职工最低小时工资标准,无磨损,联邦雇员的水平</p><p>该公告是关于最低小时工资上涨影响的全国性辩论</p><p>奥巴马总统赞成,并签署上周法令提高到10.10美元,从俄罗斯联邦国家一小时的工资合同,合同将被更新或1 2015年之后年1月出版今年,Gap将向其在美国商店工作的65,000名员工支付每小时9美元的费用</p><p>明年,这个小时费率将每小时增加1到10美元</p><p>根据一份声明,这些加薪涉及其六个品牌</p><p>目前,Gap的小时工资与联邦政府相同,每小时7.25美元</p><p> “这不是一个政治问题</p><p>我们决定投资于我们的销售将直接对我们的业务产生积极的影响,“周三捍卫峡首席执行官格伦·墨菲,在内部邮件</p><p>这并没有阻止奥巴马“鼓掌”在一份声明中链的决定,并强调会“在美国受益65,000名员工</p><p>”根据奥巴马政府的说法,美国最低工资的购买力(未与通货膨胀挂钩)在30年内下降了20%</p><p>周四,....